Transformer vos données RH en outils stratégiques
Depuis de nombreuse années, la Business Intelligence et la data visualisation se révèlent être des alliés précieux pour les départements des Ressources Humaines. Toutefois, transformer les données RH brutes en informations stratégiques ne se limite pas à une simple question de collecte et d’analyse. Il s’agit de rendre ces données accessibles et compréhensibles pour faciliter la prise de décisions des directions RH. Dans cet article de blog nous allons voir ensemble : comment la data visualisation peut révolutionner votre gestion SIRH.
La Business Intelligence (BI) et la data visualisation au cœur de la transformation numérique des Ressources Humaines
En convertissant les vastes quantités de données générées par un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) en KPI/indicateurs compréhensibles, elles permettent aux DRH de cerner rapidement les tendances, les anomalies et les opportunités.
La clé réside dans la capacité de la data visualisation à présenter des métriques et des KPI (indicateurs de performance clés) de manière intuitive. Au lieu de s’égarer dans des tableaux de chiffres, les décideurs peuvent percevoir les insights importants à travers des graphiques, des cartes thermiques ou des tableaux de bord interactifs. Cela accélère non seulement la récolte et le partage d’informations, mais aussi la prise de décisions stratégiques sur des aspects cruciaux comme
- l’absentéisme,
- le recrutement,
- la formation,
- la rétention des talents ou l’évaluation des performances
Le reporting et les tableaux de bord RH sont également une source d’informations clés pour les services financiers avec le suivi :
- Les couts recrutement
- Les notes de frais
- …
Extension MyReport / SIRH LUCCA
Un exemple concret qui illustre l’usage des données RH et de la data visualisation: c’est l’extension développée par MyReport pour se connecter au SIRH Lucca. En tirant parti de la puissance de MyReport, les utilisateurs de Lucca peuvent désormais accéder à des analyses plus profondes et à des visualisations de données plus riches, améliorant ainsi leur capacité à piloter efficacement les stratégies RH.
Pour tout savoir sur cette extension: découvrez notre article : MYREPORT (EX REPORT ONE) DÉVOILE SON CONNECTEUR POUR LES SOLUTIONS SIRH LUCCA
Envie d’en savoir plus ?
En somme, l’adoption de la data visualisation dans la gestion du SIRH représente bien plus qu’une amélioration technique ; c’est une évolution stratégique majeure pour les DRH. Elle permet une compréhension plus rapide et plus précise des données, ce qui est essentiel dans un domaine où les décisions doivent être prises rapidement et sur la base d’informations fiables. Si vous souhaitez approfondir votre compréhension de la Business Intelligence et de la datavisualisation au service du SIRH, ne manquez pas le replay de notre webinaire du 21 novembre, où nous explorons ces sujets en détail.
